FormationCoiffure
Manager son équipe sereinement. De la belle histoire à la réalité du terrain… Avec Sarah GUIMOND
Passionnée par la coiffure et les relations humaines, riche d’une expérience de plus de 30 ans dans la coiffure, Sarah Guimond met ses compétences et son regard au service des coiffeurs.
Véritable porte parole d’un management bienveillant, basé sur le respect et la confiance, elle transmet cette approche dans le cadre de formations afin d’aider les managers, chefs d’entreprises ou futurs managers à optimiser le potentiel de leur salon, gagner en sérénité, favoriser le recrutement, stabiliser les équipes, améliorer l’ergonomie des salons, le savoir être de chacun pour un meilleur rendement, développement et un bien être pour tous au quotidien
Public concerné :
Qualification : Coiffeur confirmé, manager de salon, responsable de salon désirant
développer un management plus humain avec ses coiffeurs.
Expérience Professionnelle : CAP Coiffure
Donner aux stagiaires, responsables de salons de coiffure, les clés d’un management
humaniste et bienveillant favorisant le bien-être de chacun.
• Développer des compétences d’écoute et de considération envers chaque coiffeur et client.
• Favoriser la confiance et optimiser la confiance en soi au quotidien en salon de coiffure.
• Apprendre à mieux fédérer et fidéliser ses équipes.
• Mieux gérer les désaccords/conflits avec les équipes et les clients en salon de coiffure.
• Favoriser son recrutement
Expérience Professionnelle : CAP Coiffure
• Développer des compétences d’écoute et de considération envers chaque coiffeur et client.
• Favoriser la confiance et optimiser la confiance en soi au quotidien en salon de coiffure.
• Apprendre à mieux fédérer et fidéliser ses équipes.
• Mieux gérer les désaccords/conflits avec les équipes et les clients en salon de coiffure.
• Favoriser son recrutement
Lors du stage, un book reprenant les étapes de l’enseignement est remis aux participants de la formation
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
Exposé théorique et pratique
De 9h à 12h30
• Programme de la journée
• Attentes des participants
• Echange avec le groupe sur les besoins et priorités des coiffeurs en 2023 afin de faciliter le recrutement et la fidélisation des coiffeurs.
• Explication et mise en avant des qualités essentielles d’un manager en salon de coiffure en lien avec la thématique : Autorité saine, confiance, respect, écoute….
• Identifier les points faibles et points forts de chaque collaborateur coiffeur(se), apprendre à concilier exigence et bienveillance
13h30 à 16h
Mise en avant des points forts d’un management humaniste et bienveillant
• Apprendre de l’expérience de l’autre :
o Mise en situation en travail individuel ou par petits groupes (problématiques salons,équipes, clients).
o Travail individuel sur 1 désaccord/conflit vécu en salon de coiffure
• A partir des présentations, réflexions collectives et propositions de solutions de remédiation
16h à 18h
• Analyse – commentaires
Présentation individuelle des 2 actions à mettre directement en œuvre dans son salon en lien avec la journée.
• Synthèse et conclusion
De 9h à 12h30
• Programme de la journée
• Bilan de la 1ere journée avec les participants.
• Echange avec le groupe sur «Comment bien manager avec son temps » Comment donner le sens et l’envie de vous suivre.
• Explication et mise en avant des axes de développement en salon à travers le parcours client, la personnalisation, les outils de marketing.
13h30 à 16h
• Apprendre à mieux appréhender les conflits avec les équipes.
• Bien réagir face aux problématiques et retours des clients.
• Se donner toutes les chances de mieux recruter et de fidéliser ses équipes
• Apprendre de l’expérience de l’autre :
o Mise en situation en travail individuel ou par petits groupes (problématiques salons, équipes, clients).
• A partir des présentations, réflexions collectives et propositions de solutions de remédiation
16h à 18h
Analyse – commentaires
Présentation individuelle des 3 actions à mettre directement en œuvre dans son salon.
• Synthèse et conclusion
Remise des documents en fin de formation
800€ HT
Les stagiaires apportent leur propre matériel. Ils peuvent se référer à la liste suggérée par ILAE FORMATION sur leur convocation
Feuille de présence
Certificat de réalisation ou attestation de fin de stage
Facture
Questionnaire à chaud
Questionnaire à froid
Les locaux peuvent recevoir des personnes à mobilité réduite. Des places de parking sont présentes et dédiées pour faciliter l’accès à la salle de formation située au RDC.
Les personnes en situation de handicap devront se manifester en amont de la formation pour permettre au formateur d’aménager l’accueil et le lieu dans des conditions adaptées.
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap . Chaque situation étant unique, nous vous proposons un échange téléphonique au numéro suivant : 09.78.80.12.86
Nous pourrons ainsi identifier les possibilités pour vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions
Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons la structure suivante : AGEFIPH
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Prendre contact avec Valérie MARQUIS ou Jessie TERRIEN au 09/78/80/12/86
N° de déclaration d’activité 528501199885 délivré auprès du Préfet de la région des Pays de Loire (85)
Certification QUALIOPI délivrée par l’APAVE n° : 634863 Délivré le 19/10/2020
INSCRIPTION Réserver
Inscriptions closesPour inscrire plusieurs participants, merci de réaliser plusieurs réservations. L'inscription sera validée dès réception d'un acompte de 50% TTC par chèque du total ci-dessus.